近藤建設株式会社

8月28日、厚生労働大臣より「えるぼし認定（第3段階）」を受けました。

「えるぼし」とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、企業としての取り組みが優良であると認められた場合に認定されます。

弊社は、男女問わず社員一人ひとりが活躍できる企業として、引き続き取り組んでまいります。